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什么是医疗期啊

什么是医疗期啊

2020-12-22 126
普法内容
医疗期一般指的是因患病或非因工负伤,企业员工停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。且如果动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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  • 医疗期的期限根据什么来认定啊?
    医疗期的期限根据什么来认定啊?

    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

    2020-05-30 292
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    医疗纠纷处理预案是什么啊

    医疗纠纷处理预案是为维护患者和医务人员的合法权益,保障医疗安全,最大限度地减少医疗纠纷和医疗差错事故,根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规特此制定的。

    2020-03-16 97
  • 医疗事故鉴定的期限是多久啊?
    医疗事故鉴定的期限是多久啊?

    申请医疗事故鉴定的有效期为一年。换而言之,患者或者患者家属应当在知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起一年内,向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 根据《医疗事故处理条例》第二十九条的规定,负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接

    2020-04-02 130
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  • 什么是医疗期啊

    【医疗期的规定】根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五

    2022-04-26 15,340
  • 医疗期和病假是什么关系啊?

    依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。”再结合《》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用

    2022-08-31 15,340
  • 应聘医疗期期间,什么是医疗期?

    医疗期是企业职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算应从病休的第一天开始,累计计算。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。具体为:医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计

    2022-05-08 15,340
  • 医疗期限是多久啊?

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗

    2022-03-27 15,340
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  • 四级医疗事故是指什么 01:32
    四级医疗事故是指什么

    根据《医疗事故处理条例》相关的规定,四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的,通常在四级医疗事故中,医方主要负次要责任,对应的赔偿静是医疗费用的十分之三,主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致,非医方的过错,因此主要

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  • 医疗事故的刑事责任是什么 00:58
    医疗事故的刑事责任是什么

    根据《刑法》关于医疗事故罪的相关规定,医务工作人员由于其工作严重不负责任,导致就诊病人发生死亡或严重损害就诊病人身体健康的,人民法院会判处三年以下有期徒刑或拘役。医疗事故罪侵犯的客体一般是医疗单位的工作秩序和公民的生命、健康权利。犯罪对象通

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  • 判断医疗过失的标准是什么 01:10
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    医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为: 1、医方在从事医疗、护理行为时,存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范,或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全; 2、医疗设备陈旧,

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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