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工伤保险免责协议书无效。用人单位必须为职工缴纳工伤保险费,发生工伤事故,用人单位支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保
申请签订工伤赔偿协议书的失效时间是用人单位申请时效为一个月,职工个人申请时效为一年。 发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
甲方: 乙方:(身份证号:, 住址:) 乙方(身份证号:)于年月日在发生工伤,经住院治疗现已出院。依据相关法律和规定,经双方友好协商一致后,达成如下赔偿协议: 1、甲方一次性赔偿乙方工伤医疗补助金、误
1、工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。如果协商不成,可
需要看协议书的内容。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请
用人单位与劳动者私下签订的工伤补偿协议,只要符合以下条件即有效:双方具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。因重大误解订立的或者显失公平的工伤补偿协议,
离婚协议书有法律效力。有效的离婚协议书要写明下列事项,并且需要到婚姻登记机关办理了离婚证之后,才会有法律效力。具体如下:1、离婚协议书表达了夫妻双方自愿离婚的真实意思表示;2、离婚协议书对子女的抚养问题作出了协议;3、离婚协议书对夫妻共同债
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容,具体如下: 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息; 2、工伤的伤残程度; 3、工伤赔偿的具体项目和标准; 4、该赔偿的支付方式、期限和地点; 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
经夫妻双方签字确认,且内容不违反法律和公序良俗的婚内财产协议,是具有法律效力的。根据相关法律规定,财产协议中应当写明协议的缔约时间、地点、缔约双方、约定的财产范围、财产归属等内容。我国婚姻法规定,夫妻协议对于夫妻财产分割和归属的约定,对夫妻