劳动者被判刑干活有工资吗

2022-09-30 533

普法内容

劳动者被判刑，依法要求参加劳动者的，是没有工资的。法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。坐牢的人对子女有影响如下： 1、伴随当事人终身的案底记录。我国并没有前科消除制度，无论是违法记录，还是犯罪记录，会跟随当事人一辈子，且刑法第100条明确规定有刑事犯罪记录的人在入伍、就业的时候，要如实向单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 2、子女情感上父母角色的缺失。父母一方或双方坐牢不仅会导致子女法定监护人、抚养人角色的缺失，也使得子女在感情、教育等方面缺失父母角色。无论是在为子女提供基本物质生活需求上，还是在给予家庭关怀上，都表现出畸形的特点。 3、社会环境对子女的不良舆论。坐过牢的人无论是在监禁期间还是服刑结束后，子女一直处于父母坐过牢的社会舆论中，遭受街坊邻居、熟人社会的指点与偏见。

《中华人民共和国刑法》
第四条【平等适用刑法原则】对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。
第四十六条【有期徒刑与无期徒刑的执行】被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

欠劳动者工资要判刑吗？
欠工人工资，如果构成拒不支付劳动报酬罪的，其判判刑标准： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。依据《刑法》第二百七十六条

2021-04-10 60
没活干活工地有工资吗
工地没活休息是否有工资根据情况而定。如果有合同根据合同规定来确定。也可以和对方协商。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工

2020-01-23 379
疫情期间劳动部门不干活, 有工资吗
有，如果公司受疫情影响严重，可以和员工协商一致停工停产，不过得在待岗首月发放正常工作时的全额工资，从次月开始发放当地执行标准的生活费。

2020-11-14 115

专业问答更多>>

劳动法里干废活扣工资吗?
根据您的描述，如果并非是劳动者故意或者重大过失造成的损失，则一般是不可以克扣工资的。

2022-10-08 15,340
劳动者被判刑就不能继续支付劳动者工资吗
被判刑依然要支付劳动者工资。用人单位责任人被判处刑罚，追究的是刑事责任，并不能因为被判刑免除应当支付工资的民事义务。劳动者应当申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决用人单位不履行裁决书的义务的，申请人民法院强制

2022-03-03 15,340
公司拖欠劳动者工资5800元会被判刑吗
恶意拖欠工资的，构成刑事犯罪，被判刑。通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以上七年以下有期徒刑和罚款。

2021-12-20 15,340
工地干活工地干活工资稳当吗
工地的包工头，是和建设单位签订施工合同后组织施工，管理的好，剩余的利润大，收入就相对高。管理的不好，就有可能赔钱。好的包工头，一年几万，几十万，甚至几百万元的收入，不好的包工头，则血本无还。如果加上完

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,191 15,340
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

4,554 15,340
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

2,667 15,340