出租车司机上班适用劳动法吗

2020-01-11 66

普法内容

出租车司机与出租车行为劳动关系的，使用《劳动法》，为承租关系或者挂靠关系的，使用《民法典》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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出租车公司与出租车司机是劳动关系吗？
出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系，但也有一些情况不能认定为劳动关系，需要具体问题具体分析。理论上，认定劳动关系是否成立，应当根据双方主体是否合格、是否有劳动给付和接受行为、双方是否符合“从属性”等要件来作出判断。

2020-01-21 118
出租车上捡手机盗窃司法解释
出租车捡到手机时，主观上明知手机是其他乘客遗留的财物；客观上，失主将手机遗落在出租车上时，无论出租车司机是否知情，在出租车这个相对封闭、狭小的空间内，该手机事实上都已转移给出租车司机占有。悄悄将手机占为己有的行为，既有非法占有的故意，又符合

2020-11-07 709
出租车出租司机酒驾
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒

2020-09-29 154

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出租车司机劳动合同如何合法？
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

2022-05-09 15,340
出租车公司为什么不帮出租车司机买保险，这样符合劳动法吗
这个问题实际是一个无解的问题！理由：第一，咱们国家的出租车公司不是企业、不是事业单位、也不是政府机构，因为他有公司之名，而无公司之实，他根本就不经营任何实体业务；第二，出租车司机与公司之间也没有任何实

2022-10-08 15,340
行政机关工勤人员加班适用劳动法吗？
可以适用。国家机关、事业单位中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策，国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度，国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法

2023-10-31 15,340
出租车司机因借出租车上班出现肇事责任怎么划分
一、 1、客运出租车公司所有的出租车在运行中造成他人损害的，由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任。 2、客运出租车由司机个人购买，但《客运出租汽车经营许可证》、《客运出租汽车准运证》登记在出租车名

2022-05-10 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

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