国家法定节假日工资如何算

2020-06-22 151

普法内容

法定节假日用人单位应当依法支付工资，法定休假日安排工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2020-05-05 452
2019年国家法定节假日
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占用国家法定节假日犯法吗
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