工伤没有恢复可以上班吗

2020-12-16 896

普法内容

工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤未恢复能不能工作上班
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。

2020-01-12 513
工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤恢复期间厂里叫去上班是不合法的。

2020-12-14 559
工伤恢复后上班工作应该如何安排
工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样，只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空，如果自己的情况不再适合自己的工作，就可以进行工作的平调，可能会存在工资上的差异，但是只要自己的职位没有下调，那么事情的解决就不会太过极端。

2020-09-21 886

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工伤后还未恢复单位可以强制强制员工上班吗
工伤期间还未恢复单位不能要求上班，员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

2022-04-15 15,340
恢复上班工资降低可以吗，有什么法律依据？
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2022-10-27 15,340
工伤骨折恢复后再上班合理吗
按劳动合同约定支付报酬的合法合理。职工工伤致骨折，骨折恢复需要一个较长的过程，虽然按医疗机构书面证明，停工留薪期满，可以复工，但功能还是会受到影响，有可能不适应岗位要求，或者暂时不适应岗位要求。用人单

2022-03-11 15,340
恢复了可以鉴定工伤吗？
在法律上首先，你要弄清楚你要做的是工伤认定还是劳动能力鉴定。如果是工伤认定的话，单位应在事故发生之日起一个月内申报，如果单位没有申请认定的话，个人应在事故发生之日起一年之内申报。如果你超过期限没有申请

2022-11-02 15,340

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01:08
撤销职务还可以恢复吗
撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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驾照被吊销了有什么办法可以恢复
驾照被吊销了是否可以恢复，具体要看被吊销驾照的原因。如果是终身禁驾的话，是不能再有资格考驾照的。多见于醉驾，所以喝酒一定不要开车。醉驾的标准是血液酒精含量达到每100毫升80毫克以上的，那么驾驶证被吊销的话只能是重新报名考了。驾驶机动车，应

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