职工一方协商代表的更换由谁决定？

2020-02-11 89

普法内容

“职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。”

《中华人民共和国工会法（修正）》第十三条职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。第十四条中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

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由谁来担任职工一方的协商代表
职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

2020-09-21 126
集体合同协商代表履行职责的期限由谁确定
集体合同协商代表履行职责的期限由被代表方确定。

2020-03-05 174
集体合同中双方协商代表由谁担任
单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。协商代表履行职责的期限由被代表方确定。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的三分之一。用人单位协商代表与职

2020-10-14 449

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二方协商代表的更换由谁决定
《集体合同规定》第三十九条双方协商代表协商一致，可变更或解除集体合同或特殊集体合同。第四十条中有以下情况之一，可以变更或解除集体合同或特殊集体合同：（一）由于使用者合并、解散、破产等原因，集体合同或特

2021-10-01 15,340
职工一方协商代表的更换由哪个决定？
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同：（一）用人单位因合并、解散、破产等原因无法履

2021-11-18 15,340
若协商代表的更换由职工一方决定，而可以由老板或法定代表人自行决定。
员工协商代表的更换由工会决定。未成立工会的，经本单位半数以上职工同意，可以更换职工协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位协商代表。

2021-11-02 15,340
职工一方的协商代表应由谁负责？
职工一方的协商代表由本单位工会选拔，未成立的工会由本单位职工民主推荐。集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自身利益的人员。集体协商双方代表人数应相等，每方至少3人，各确定一名首席代表。

2021-11-04 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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法定代表人变更后要去哪些地方备案
法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记

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一代社保卡还没有更换怎么办
一代社保卡还没有更换，并不会影响社保卡的使用。有更换需求的，可以到社保中心进行更换。第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。第二代社保卡在第一代社保卡的基础上进行了功能完善，不仅可代替原社保卡的功能进

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