北京职工和用人单位的协商代表更换时间谁来决定？
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《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同：（一）用人单位因合并、解散、破产等原因无法履行集体合同或者专项集体合同的；（二）集体合同或专项集体合同因不可抗力等原因无法履行或部分不能履行的；（三）集体合同或者专项集体合同约定的变更或者解除条件发生的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第四十一条本规定的集体协商程序适用于变更或者解除集体合同或者专项集体合同。
《集体合同规定》第三十条 工会可以更换职工一方协商代表；未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。 《集体合同规定》第三十一条 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起15日内按照本规定产生新的代表。
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职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
“职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。”
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职工一方协商代表的更换由谁决定职工一方协商代表的更换通常由工会决定，若没有建立工会，经本单位半数以上的职工同意也可以更换职工一方协商代表。依照《集体合同规定》的相关规定，单位工会可以更换职工一方协商代表。对于未建立工会的单位，经半数以上的单位职工同意也可以进行更换。职工
2022.04.12 689 -
协商代表的更换由谁决定?如果要更换职工一方的协商代表，应当由工会来决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。而用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
2020.04.10 112 -
职工一方协商代表的更换如何决定职工一方协商代表的更换由职工代表大会决定。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
2020.03.15 178
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二方协商代表的更换由谁决定
《集体合同规定》第三十九条双方协商代表协商一致，可变更或解除集体合同或特殊集体合同。第四十条中有以下情况之一，可以变更或解除集体合同或特殊集体合同：（一）由于使用者合并、解散、破产等原因，集体合同或特
2021-10-01 15,340 -
职工一方协商代表的更换由哪个决定？
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同：（一）用人单位因合并、解散、破产等原因无法履
2021-11-18 15,340 -
若协商代表的更换由职工一方决定，而可以由老板或法定代表人自行决定。
员工协商代表的更换由工会决定。未成立工会的，经本单位半数以上职工同意，可以更换职工协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位协商代表。
2021-11-02 15,340 -
更换法定代表人需要由谁作出决议
有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的、可以由半数以上的董事
2022-01-31 15,340
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01:18
北京市居住证到期了怎么更换北京市居住证到期补办流程如下：北京市居住证有效期满后持有人在京连续居住的，应于期满前的30日内到居住地公安派出所办理签注手续。北京市居住证自签发或签注之日起1年内有效。北京市居住证有效期为1年，居住证签注业务只是将原证卡有效期限的起始时间等
2,308 2022.05.11 -
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法定代表人的权力和义务公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记，法定代表人的权利和义务如下： 1、代表企业法人行使职权，也可以出具书面委托书委托他人代行职责； 2、代表企业行使职权并签字
783 2022.05.13 -
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5,153 2022.05.11
