才参加工作的工伤待遇可以享受吗

2020-11-13 170

普法内容

才参加工作的是否可以享受工伤待遇，要看是否可以认定为工伤，如果认定为是工伤的，是可以享受工伤待遇的。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (—)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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参加了意外伤害险还能享受工伤待遇吗
参加了意外伤害险后不一定不再参加工伤保险。工伤保险是国家规定用人单位必须为在本人单位工作的职工购买的，而意外伤害保险属于商业保险，用人单位是自愿投保的。

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48年参加工作,应该享受什么待遇？
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工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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