劳动法工伤工资标准是什么

2020-09-01 105

普法内容

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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2020-10-09 130
工伤期间工资怎么算劳动法
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2022-04-13 1,420

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2022-03-14 15,340
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2022-03-01 15,340
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不得低于当地最低工资标准。最低工资标准：劳动者在法定工作时间提供了正

2023-05-24 15,340

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劳动法急辞工扣钱标准
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