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17岁打暑假工合法吗

17岁打暑假工合法吗

2020-04-14 596
普法内容
当然可以,十六周岁以下的才为童工,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 我今年17岁,打了一个月的暑假工,当天算违法吗
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    17岁去打一个月的暑假工,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

    2021-01-29 217
  • 打暑假工该到几岁?
    打暑假工该到几岁?

    用人单位录用员工,必须年满16岁,法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    2020-03-05 510
  • 打暑假工要多少岁?
    打暑假工要多少岁?

    打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    2020-01-28 668
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  • 打暑假工多少岁比较合适

    年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,可以招用。但法律规定不得安排其从事矿山、有毒有害、及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不过一般不是很正规的地方也没关系的,你年龄小一

    2022-07-16 15,340
  • 周岁未满16周岁借他人打暑假工犯法吗

    未满16周岁借别人身份证打暑假工,违法

    2022-10-29 15,340
  • 初中生打暑假工犯法吗

    初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》: 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁

    2022-05-28 15,340
  • 童工自愿打暑假工违法吗?

    童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有

    2022-05-17 15,340
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  • 17岁杀人会判死刑吗 01:09
    17岁杀人会判死刑吗

    根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

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  • 2021年17周岁可以当义务兵吗 00:57
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    17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定,需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

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    因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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