关于离职证明的时间

2020-07-28 385

普法内容

离职证明可以在离职的时候进行索要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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关于离职补偿金计算时间
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020-07-25 86
关于分居的离婚证明
分居离婚的证明提供的方式：一般情况下，当事人可出具双方签订的夫妻分居书面协议、一方向另一方发出的书面分居文书、一方单方签订的租房合同、异地居住证等材料，以及相关证人证明分居的事实存在，若法院认定双方因感情不和而分居满两年的情况属实，经调解无

2021-03-16 84
离职证明时间可以加长吗
劳动者要修改离职证明的日期，那么要与公司人事部协商解决，征得同意，才能修改离职证明上的信息。

2020-08-10 969

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离职证明时间晚于新合同的生效时间，有影响吗
离职证明应该与就业时间相符。如提前或延后对企业及个人均有影响。例如劳动关系的转移时间，如离职证明在实际离职时间之前，企业可以少为员工缴纳社会福利，如离职证明离职时间之后，则员工可要求企业按照离职证明时

2022-10-06 15,340
关于刻假章的离职证明问题
违法，伪造公章，涉及犯罪，会判三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果，很可能被判处一年徒刑，承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条：有下列行为的，处十日以上十五日以下拘留，可处一千元以下罚款的情

2021-10-22 15,340
离职证明必须注明入职时间吗
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明入职时间，离职证明是证明劳动者和用人单位解除劳动关系的证据，需要表述劳动者和用人单位建立劳动关系的时间段等内容，用人单位应当

2022-06-11 15,340
关于离职证明样本要怎么写
离职证明兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融

2022-07-31 15,340

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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