请了病假假期之后就不能享受年终奖了吗

2020-10-01 161

普法内容

病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

根据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

长期病假人员能否享受年终奖金
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2020-10-08 196
享受了探亲假就不能有年休假吗
享受了探亲假，还是能享受年休假的，带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的，那么就不能再享受带薪年休假了。

2020-07-19 153
请了病假可以拿到年终奖吗
员工请了病假后符合领取年终奖的条件的，能继续享受年终奖。具体由用人单位的规章制度决定，法律没有明确的规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式

2020-07-31 200

专业问答更多>>

年终奖可以享受病假吗
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2023-06-08 15,340
病假的人员还能享受年终奖金吗
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2022-05-14 15,340
享受了之后，还能够享受带薪年假吗？
婚假、产假，和探亲假是跟年休假功能不同的休假，不应该跟年休假冲抵。职工按规定享受了婚假和产假、探亲假之后，仍可以享受带薪年休假。

2022-10-20 15,340
享受放射假就不能享受公休假了吗
放射假是职业保护的措施，公休假是员工的一般福利，两者的法律属性不同，不能混同。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

8,213 15,340
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,147 15,340
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,516 15,340