您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没有签劳动合同可以辞职吗?
没有签劳动合同可以辞职吗?

没有签劳动合同可以辞职吗?

2020-12-16 101
普法内容
如果劳动者没毕业就签了一年的劳动合同,能够按规定去辞职。但是需要注意的是,没毕业是签订不了劳动合同的,所以双方签订的劳动合同因一方主体不适格而无效。但是之后劳动者如果已经毕业,则可通过协商或者提前书面通知单位等方式来解约。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
不签劳动合同有什么风险最新版
不签劳动合同有什么风险最新版
审核日期:2021.12.16页数:2大小:17632KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
国有企业职工劳动合同书正式版
国有企业职工劳动合同书正式版
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19192KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
乡村所有制企业职工劳动合同范本
乡村所有制企业职工劳动合同范本
审核日期:2022.03.01页数:6大小:19467KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 还没有辞职可以再签劳动合同吗
    还没有辞职可以再签劳动合同吗

    劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动者解除劳动合同。如果还给原单位造成严重损失的,新单位要与劳动者承担连带赔偿责任。

    2022-08-11 485
  • 辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
    辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?

    公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

    2020-11-16 98
  • 没签劳动合同随时辞职是否可以
    没签劳动合同随时辞职是否可以

    没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。

    2020-08-03 91
专业问答更多>>
  • 没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗

    正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前

    2022-04-05 15,340
  • 劳动合同没有签可以辞职吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,因用人

    2022-05-14 15,340
  • 没有签劳动合同可以辞职吗?

    可以的劳动者辞职与有没有签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位与劳动者签订了劳动合同,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人,如

    2022-03-25 15,340
  • 没有签劳动合同辞职可以吗

    建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。 同时,用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    5,709 15,340
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,005 15,340
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    11,199 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?