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按照最低基数缴费影响还是比较复杂的,对于有些保险待遇确实影响不大。首先影响到养老保险的缴费指数。其次是医疗保险,主要会影响到个人医保账户的返回金额,因为个人缴纳的医保费用会进入到医保账户,如果缴费基数少了,那么返回的金额也就减少。还有一个比
广州缴纳五险一金的最低标准:养老保险:单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险:单位按5.5%缴纳、个人按2%缴纳。失业保险:单位按0.8%缴纳、个人按0.2%缴纳。生育保险:单位按0.85%缴纳、个人不用交。工伤保险:单位:根据行业确定
个人参加的社保包含了灵活就业人员养老保险、医疗保险,基于养老保险中缴费基数、缴费时长与当事人今后待遇呈正相关关系的特点,当然是缴费基数、缴费金额金额较高者有利于今后的养老金。
杭州五险一金最低缴费标准如下:1、职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;2、职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;3、失
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。 (一)企业养老保险一年大概交多少钱,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,五险一金的缴纳比例是固定的,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
不交五险是违法的。法律明确规定,用人单位招用劳动者后,应当在三十日内办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记,为劳动者缴纳社会保险费的