*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
学籍造假被查出来一般会采取道德上要谴责,体制上要收回学位或是职称或是停止执业等处罚。 盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
伪造遗嘱肯定是能鉴别出来的,而且如果是继承人伪造遗嘱的,会依法剥夺其继承的权利,自然也就不能再继续继承遗产了,而丧失继承权会根据是否达到严重情节来确定。
公民迁户口,那么提供假的劳动合同,如果派出所去劳动局查相关档案,那么到时就无法落户了,因此,一定要提供合法的劳动合同。
不能。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据《民事诉讼法》第一百一
1、如果在同一个地方的话,解除、签订劳动合同,都需要备案,未解除劳动合同,是不能新签劳动合同的,另外未解除劳动合同,社保关系还是存在的。新单位也无法办理参保的,因此是可以查询到的。 2、旧劳动合同没有
这种现象普遍出在在国家职业资格工作网上,而考试所在省份的网上基本上都可以查询得到,至于为什么省网可以查,国网查询不到,主要是因为国网是后面才建的,有的数据并没有全部同步上去,在不少省份的考生也会有类似
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要