您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工福利费的开支范围以及内容有哪些
职工福利费的开支范围以及内容有哪些

职工福利费的开支范围以及内容有哪些

2020-04-12 110
普法内容
对职工福利费的开支范围和内容有以下规定:该费用包括职工因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用等;用人单位应当创造条件,提高劳动者的福利待遇;用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;其他。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》一 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 福利费列支范围及标准2023
    福利费列支范围及标准2023

    企业职工福利费开支范围主要包括以下内容: (1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资

    2024-01-04 5,417
  • 职工奖励及福利基金使用范围有哪些
    职工奖励及福利基金使用范围有哪些

    职工奖励及福利基金,具体如下: 1、职工及家属的医疗费及医疗设施; 2、职工生活困难补助; 3、职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等; 4、职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支; 5、为了改善职工生活

    2022-05-23 1,254
  • 公务员福利费列支范围
    公务员福利费列支范围

    公务员福利费列支范围是:本单位购置的文体活动设施或器材开支;本单位举办集体福利事业的补助;本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支;以及对本单位职工的特殊困难补助。

    2021-12-07 365
专业问答更多>>
  • 的开支范围的职工福利费

    我国劳动法对此有明确说明,职工福利费开支范围的内容如下。 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需

    2022-08-16 15,340
  • 职工福利费的开支范围是

    1、尚未实施社会功能分离的企业,设置福利部门发生的设备、设施和人员费用,包括员工食堂、员工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用和福利部门员工的工资、社会保险费、住房

    2021-10-24 15,340
  • 工资福利支出适用范围有哪些内容?

    根据规定工资福利支出适用范围如下: (1)职工困难补助费; (2)职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; (3)本单位职工食堂、浴室工

    2022-08-03 15,340
  • 职工福利费支出范围

    职工福利费用范围:职工福利费用范围1、职工医疗费用2、职工生活困难补助是指对生活困难职工实际支付的定期补助和临时补助。包括因公或非因工伤残所需的生活补贴3。职工及其直系亲属的死亡待遇4。集体福利补贴包

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 商业秘密的内容和范围 01:13
    商业秘密的内容和范围

    在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

    1,135 15,340
  • 总经理的工作内容有哪些 01:32
    总经理的工作内容有哪些

    总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;

    3,053 15,340
  • 工伤赔偿范围及标准 01:17
    工伤赔偿范围及标准

    工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%

    3,308 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?