上班2天不做了有工资拿吗

2020-03-16 205

普法内容

用人单位应当支付劳动报酬。工作两天应当保留证据。用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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上班2天不做了要办离职么
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位即可。

2020-09-06 244
上几天班不做了是不是就没有工资了?
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动

2020-11-19 97
上班13天不想做了要不要给工资
上班13天不想做了，工资是必须要给的。如果老板不发工资的，劳动者应当通过以下方式维权： 1、向劳动监察大队投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，也可以拨打人力资源和

2022-06-15 679

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上几天班不做能做好工资吗
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2022-11-03 15,340
法定节假日后2天不上班上班有工资吗?
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。鉴于我国实行的是8小时工作制，职工在法定假日加班超过8小时，加班工资要分开计算。对于8小时的部分，要按照日工资的三倍计算。超过8小时

2023-10-06 15,340
暑假工做了8天工资有工资拿吗
若对方不发放工资，请与当地的劳动监察大队联系，带上用工证明及身份证原件去填写举报表。

2023-06-01 15,340
在厂里上班几天不想做了怎么办?能不能拿工资
一，按正常手续辞职的，可以拿到工资： 1、辞职如果是在与用人单位协商一致的基础上的，可以辞职，并拿到上班的劳动所得； 2、如果是单方面想解除合同的，应该提前三天，以书面形式递交辞职报告，也可以辞职，并

2022-11-01 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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