15号工资拖到几号算违法?

2020-02-02 158

普法内容

15号发工资拖到几号都算违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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15号发上个月的工资是几号到几号的
每个月15号发工资，一般发的是上月初到月尾的工资，当然也有一些公司可能特殊做了，时间规定，特别是像一些外资企业，这类公司是按整月发，但不按一号到月底这种结算方式的。

2020-12-02 2,145
工资每月15号几点到账
15号工资到账的时间是15号凌晨0：00分

2020-04-26 2,630
15号当天工资最晚几点到账
各个单位的工资发放时间会有不同，具体咨询单位相关部门。

2020-07-30 899

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22号发工资扣15号工资违法吗
15号发上月工资并不违法。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

2022-07-05 15,340
工资15号开始算违法吗?
15号发上月工资并不违法。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

2022-11-12 15,340
公司拖欠工资一号说5号到几号发
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-07-09 15,340
4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠？
算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后

2023-07-16 15,340

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

7,113 15,340
01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:30
社保几号交
社保月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构

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