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劳动仲裁期间一方受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案。若是仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当向有关机关举报控告,其应当依法承担法律责任。同时劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案,由公安机关受理后审查是否符合立案标准,不符合立案条件的,予以治安处罚或移送有关部门;符合立案条件的立案后依法进行侦查,搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。 根据法
劳动仲裁期间受到威胁应当在保证自身及亲属人身安全的前提下,安全合法的收集被威胁的证据,向仲裁庭和公安机关提交,公安机关认为属于违法行为的,会进行调查和处理。根据《治安管理处罚法》第七十七条规定,公安机
劳动仲裁申请书 申诉人:张×,男,1963年4月2日出生,广西××生化股份有限公司××糖厂职工。身份证号:×××52904022274。 被申诉人:广西××生化股份有限公司××塘厂 法定代表人:翁×
劳动仲裁期间受到威胁应当在保证自身及亲属人身安全的前提下,安全合法的收集被威胁的证据,向仲裁庭和公安机关提交,公安机关认为属于违法行为的,会进行调查和处理。根据《治安管理处罚法》第七十七条规定,公安机
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会
劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3