员工手册不签字后果

2020-04-13 1,482

普法内容

拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力，说明和公司不合作，公司有理由可以终止合约。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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公司员工手册员工签字是否合法?
公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制度，且愿意遵守。员工手册或规章制度是劳动关系的基石，可将其作为劳动合同的补充，一并由劳动者签收与认可，公司也尽到了告知义务。

2020-01-16 838
公司员工手册是否必须要员工签字
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。

2020-08-31 206
员工手册没签字有没有作用
公司员工手册、规章制度未经公示，投票，签字对劳动者没有法律效力。通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

2020-01-04 1,300

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员工签署的手册不是员工名册
1、员工的说法属于狡辩，如果员工认为签署的员工手册不是员工守则，那其就有义务提供其签署的员工手册，以证明员工手册的内容与员工守则的内容不一致。 2、员工能否要求继续履行劳动关系的关键在于其严重违纪是否

2022-05-10 15,340
2022年公司员工手册是否必须要员工签字
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。

2022-11-12 15,340
公司半年内拒签员工手册会有怎样的后果？
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2022-10-31 15,340
保险业务员代签字后果
保险业务员代签保险合同，该合同不具有法律约束力。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，主体为投保人与被保险人。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人

2023-08-13 15,340

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合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

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01:02
手术同意书谁可以签字
手术同意书可以签字的对象如下：1、手术同意书，由患者本人签字同意。本人不能签字或者不适宜签字的，由患者的近亲属签字同意如配偶、父母、子女等；2、发生紧急状况，生命垂危需要立即进行手术，但是又联系不上家属的，经过医疗机构负责人或者授权人同意，

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借条上经手人签字有什么责任
借条上经手人签字的责任，需要根据经手人的具体角色，来进行判断。在民间借贷法律关系当中，经手人既可以是借贷双方当事人其中的一方，也可以是借贷双方邀请参加的见证人，更可能是为这项债权债务承担保证责任的保证人。如果经手人被认定为借贷双方当事人的话

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