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理论上,工人和装修公司之间是事实上的雇佣关系,工人受伤,他们负相当的责任。但是在实际中,这个责任是转嫁到包工头身上的,而且处于各种因素,包工头也只能默默自己承担的。
业主请人装修房子摔死人需不需要赔偿,要根据具体情况而定: 1、如果是装修公司的员工,则由装修公司办理工伤手续即可与业主无关; 2、如果是业主自己请的人,则属于劳务关系,业主需要承担因此产生的费用。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而
业主装修物业管理范围和责任是: 1、物业应将装修中的禁止行为和注意事项告知业主,并要求业主提供相关人员信息,进行备案; 2、装修过程中,物业应进行必要的检查,并做好检查记录; 3、发现业主由违规行为的,物业应当制止,并及时向有关行政管理部门
业主是否有义务赔偿,需要看你们之间的法律关系,建议来电详细描述事实
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业
如果你仅为装修公司介绍工人,是装修公司聘用的的该工人,则工人在从事雇佣工作中受到伤害的,应由装修公司承担赔偿责任。该工人自身具有重要过错的,可减轻或免除装修公司的责任。 如果你和装修公司成立装修合同关
XX装修工人违规施工受伤业主是否承担责任,要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担:XX如果业主是与装饰公司签订家装协议,那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务,一旦工人发生意外,
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同