临时用工出现意外伤怎样赔付

2020-03-09 418

普法内容

临时用工发生意外伤害的赔偿如下，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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临时工出现意外被雇佣了怎么办啊？
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。

2021-04-19 162
临时雇佣的人出现意外怎么办
劳动法对临时雇佣工意外伤害，如果在工作期间受伤的，也是按工伤处理的。

2020-05-10 285
临时用工引起的意外伤害该如何赔偿
临时用工发生意外伤害的赔偿如下，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失

2020-05-08 74

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工地上临时加班期间出现意外大拇指受伤不能上班期间怎么赔付
建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定rr第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障

2022-10-08 15,340
员工在班时出现意外意外在员工在司人厂子出现意外意外厂子方应该怎样赔偿
1、劳动法有限定厂子员工在上下班期间发生交通意外，如果不是本人主要职责的，隶属工伤，由用人单位负责的。而且你自己走路摔得，不隶属交通意外则不算。 2、《工伤险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认

2022-07-05 15,340
临时工出车祸，误工费应该怎样赔付
临时工作事故费用可以通过向人民法院提起诉讼索赔，工作费用需要提供工资证明和纳税证明。如果不能提供工资证明，但可以证明工作类型，可以根据去年同一行业的平均收入计算赔偿。工作费用根据受害人的工作时间和收入

2021-12-16 15,340
意外出现工伤赔偿医疗费用垫付公司给予报销吗
劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人

2022-06-27 15,340

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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:01
个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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