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保镖出于正当防卫,可以帮雇主打人。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯,是在同不法行为做正当斗争时,这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。
员工找人代打卡属于严重违反用人单位规章制度的,可以解雇。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
律师解答 保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
1、依据我国法律的规定,施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,工资保证金可以用金融机构保函替代。 2、法律规定:《保障农民工工资支付条例》 第三十二条施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证
不可以用实物代替工资,法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资,任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。
当雇主拖欠工资时,一般有以下几种解决方法:1、当事人之间协商解决;2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,当事人可以向调解组织申请调解;3、如果还不能解决问题的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、当事人对仲裁裁决不服的,最后可
如果代理人代签的房屋买卖合同是被代理人委托签署,或者是被代理人追认的合同,该合同有法律效力。除此之外,如果代理人没有代理权,但是善意第三人有正当理由相信行为人有代理权的,该代签的房屋买卖合同,也有法律效力。 根据《中华人民共和国民法典》的相
雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段