上班途中摔倒工伤认定怎么规定

2020-07-13 127

普法内容

如果办公室是职工的工作场所，工作时间，因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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上班途中下班摔倒认定工伤是什么标准
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2.参加抢险救灾等维护国家

2020-11-21 111
班车回家途中摔伤一次性工伤认定如何认定
不愿坐公司班车回家途中受伤,可以认定为工伤。

2020-03-25 81
在我国的法律规定中上班途中摔伤怎么赔偿
劳动者若在上班途中摔伤的，若因非本人责任产生的交通事故受伤的，可以按照工伤的标准进行赔偿。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

2020-10-30 210

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上班途中摔倒的新交规规定是什么
上班途中工伤新规定有，一、上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合工伤保险条例第14条六项规定，应当认定为工伤。二、参加抢险救灾等维

2022-06-18 15,340
下班途中自己摔倒受伤算工伤吗, 下班途中摔伤的伤残程度该如何认定
1、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2022-02-06 15,340
上下班途中途中摔倒怎么处理
上下班途中的理解包括时间因素和路线因素两种。第一，是时间因素，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，综合考虑上下班时间范畴。；第二、是路线因素，

2022-07-06 15,340
上班途中自己摔跤算工伤吗, 工作中摔倒身亡, 是否可以认定为工伤?
1、在上班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤，而本人摔跤是不能判定为工伤的。具体结果以工伤认定结果为准。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一

2022-02-13 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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