临聘人员产假待遇问题

2020-09-02 452

普法内容

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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附单位临聘人员退休待遇
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费

2020-04-25 1,182
医院临聘人员工资待遇规定
为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%（参照《习水县中医院自聘护理人

2020-05-21 1,450
临聘教师是否也享受产假待遇
不享受产假。学校多半会解聘临时教师。

2020-01-31 708

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行政临聘的员工待遇
用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，而住房公积金的购买不具有强制性，但双方在劳动合同中约定购买的除外。

2022-10-27 15,340
临聘人员在家死亡后有何待遇
不知道你说的临聘人员是不是合同工的意思可以要求企业支付丧葬费和遗属补贴

2022-10-21 15,340
xx府在编职员改制为临聘人员问题
很难转,这个得有关系,一般的劳动合同都是派遣制.除非你去考公务员。

2022-10-23 15,340
国企保留身份人员待遇问题
【1】因为单位的原因不让劳动者在国企工作了，保留身份办理退养手续。单位支付退养工资，不得低于本市最低工资标准。【2】因为劳动者患有疾病，不能再国企继续工作，保留身份办理了退养手续，可以低于当地最低工资

2022-10-05 15,340

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买房遇到问题找谁维权
在房屋买卖的过程中，如果产生了争议，那么可以通过以下几种方式来维权： 1、通过第三方作为居中的调解方对争议双方进行调解，例如通过315消费者保护协会进行居中调解，双方达成和解； 2、通过房管部门等行政部门，权利受到侵害的一方可以向房管部门等

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:21
离婚的财产分割问题
首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于

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