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13岁能发传单吗

13岁能发传单吗

2020-12-29 219
普法内容
13岁可以发传单。临时性的雇佣不存在劳动关系,所以不算正式招用童工,发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害,用人单位就有责任。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据相关规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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    2020-04-02 424
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    2020-05-02 687
  • 14岁未成年发传单犯法吗
    14岁未成年发传单犯法吗

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    2020-09-15 947
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  • 12岁学校有发传单的兼职可以做吗

    可以,临时性的雇佣不存在劳动关系。所以不算正式招用童工。发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害,用人单位就有责任。

    2023-10-08 15,340
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    2023-06-10 15,340
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    2021-12-23 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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