您的位置:法师兄 > 律师普法 > 参保职工死亡家属有何待遇
参保职工死亡家属有何待遇

参保职工死亡家属有何待遇

2020-12-18 91
普法内容
参保职工死亡后,家属可以根据情况领取丧葬补助金、抚恤金或因工死亡补助金。 一、根据相关法律规定,职工死亡领取丧葬补助金要求如下: 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 4、个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。 二、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 《中华人民共和国社会保险法》第四十九条,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 职工离职后死亡家属享受什么待遇
    职工离职后死亡家属享受什么待遇

    在职的职工死亡后家属可以领取的有:第一,丧葬补助费,该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二,抚养费,该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三,死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余

    2020-09-02 195
  • 遗属死亡后有何待遇
    遗属死亡后有何待遇

    企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。遗属去

    2020-12-22 500
  • 参保人员死亡后的家属可否享受哪些待遇
    参保人员死亡后的家属可否享受哪些待遇

    参保职工死亡后,家属可以根据情况领取丧葬补助金、抚恤金或因工死亡补助金。 一、根据相关法律规定,职工死亡领取丧葬补助金要求如下: 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、因工死亡的,其遗属领

    2020-06-13 139
专业问答更多>>
  • 失业保险金家属死亡有何待遇?

    失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。

    2022-12-14 15,340
  • 在职职工死亡后家属应获得什么待遇?

    在职职工死亡后家属可以领取下列费用: 1、如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金; 2、如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。

    2022-06-27 15,340
  • 家人工伤死亡其亲属有何待遇?帮助

    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍

    2022-07-03 15,340
  • 职工工伤死亡人员亲属的待遇如何?

    根据《工伤保险条例》第37条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    2,636 15,340
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,740 15,340
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,434 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?