工伤事故至死该如何处理

2020-08-01 81

普法内容

1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。 4、工亡补助金按照全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月?30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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遗弃孩子至死亡的处理：构成遗弃罪，一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生活能力的家庭成员，应当扶养而拒绝扶养的行为。遗弃罪侵犯的客体是被害人在家庭成员中的平等权利。遗弃罪的

2020-08-03 79
出租车如何处理工伤事故?
出租车出工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

2020-04-30 73
工伤事故处理过程如何写
工伤事故的经过一般需要写明发生事故的准确时间点、发生事故的地点；当时所从事的工作、参加的人员、是否按照安全操作规程进行操作；发生事故的后果、造成的伤害、以及造成伤害的应急处理措施，送到哪家医院，初步检查的结果；以及相关现场的证明人的情况等内

2020-07-07 91

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疲劳驾驶发生交通事故至一死一伤如何处理
事故责任主要责任以上就构成交通肇事罪，需要走刑事审判流程，并赔偿受害人损失

2023-06-09 15,340
工伤工伤至死死后如何赔偿
1、立即向当地工伤保险管理机构填写工伤死亡报告，并提交工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须为员工购买工伤保险，劳动部门

2021-11-18 15,340
化铝工伤事故如何认定，发生工伤事故该怎么处理，如何处理发生工伤
化铝发生的工伤事故主要有烧伤，烫伤，爆炸，机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则就属于工伤工伤事故。发生工伤事

2022-02-12 15,340
遗弃孩子至死亡应该如何处理
具有抚养义务的犯罪嫌疑人对年幼子女实施遗弃行为，不尽抚养义务，致使被抚养权人死亡的，属于情节恶劣，构成遗弃罪，其量刑标准是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2023-02-25 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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