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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请
欠了好几年的工资是否还能要到,要按照实际情况来决定。具体情况如下: 1、欠了好几年的工资,如果拖欠方是用人单位,那么劳动者需要申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理; 2、但已经超过劳动仲裁时效的
拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (
劳动者被拖欠工资五六年的,还可以追讨,劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉;但如果过了一年的仲裁时效,或者劳动者有欠条,过了三年的诉讼时效,则不能通过仲裁或起诉的方式来追讨。
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故,同样属于工伤。
可以向原用人单位索要,但由于劳动仲裁诉讼时效(一年)已过,申请劳动仲裁时用人单位有提出诉讼时效抗辩,则不会得到劳动仲裁委的支持。
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
欠钱五六年了仍然可以起诉。根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律另有规定的除外,虽然借贷事实已经过去五六年了,债权人可能会丧失胜诉权,但是有提起诉讼维
公司欠款是不可以起诉股东,因为公司属于法人组织,法人组织以公司财产承担有限的债务,因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担