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职工因工伤后遗症致死,如果被认定为因工死亡的,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属;一次性工亡补
如果是原部位受伤或加重,继续治疗,统一报销即可。 如果是其他部位受伤,这要看事故责任了。一般工伤住院期间虽然支付工资,但不算出差,意外受伤基本不会给认定工伤。只能当做厂外的意外伤害处理。谁的责任谁承担,或者有意外保险的走意外保险。
工伤后遗症致死也算工亡,其近亲属从工伤保险基金领取以下待遇:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或
一次性死亡抚恤金不属于遗产,不能否当做遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,其范围包括(1)公民的收入;(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、图书资
工伤后遗留的后遗症也被视为工伤,法律已明确规定。工伤复发的,仍按工伤申报处理,社会保障中心将处理赔偿和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司进行赔偿。工伤鉴定后,可以根据鉴定标准计算赔偿金额。单位
工伤一次性赔偿之后旧伤复发费用自理 工伤职工与用人单位解除或者终止了劳动关系,享受了一次性补偿,本次工伤保险关系已经终止一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发医疗费用的补偿,之后旧伤复发的,治疗费用应当自理
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
开车致人死亡首先要报警,由警察划定责任,对于造成的人员伤亡的赔偿,将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分,则需要肇事司机依据自身的责任划分比例来承担。肇事司机如果没有过错,则不需要承担刑事责任,只承担民事责任,但是如果违反了交通
交通事故致一人死亡的,受害人家属可以主张以下赔偿: 1、死亡赔偿金:死亡赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均收入乘以赔偿年限。赔偿年限按二十年计算; 2、被扶养人生活费:被扶养人生活费赔偿金额等于受诉法院所在地上一年度城镇或农村
非法行医,是指无医生执业资格的人从事诊疗活动,包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。本罪的主体为一般主体,但一般为未取得医生执业资格的人。在认识因素上,行为人既对自己缺乏行医技能和控制病情发展的能力是明知的,且对病人在得不到有