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不交五险可以告他吗

不交五险可以告他吗

2020-01-16 311
普法内容
可以告。根据劳动监察条例的规定,企业违法行为,作为劳动者可以向劳动监察部门投诉。另外,也可以申请劳动仲裁解除劳动关系获得经济补偿金。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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    2020-10-28 224
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    2022-04-12 2,488
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    2022-10-30 15,340
  • 被告欠款不足可以告他吗

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    2022-10-10 15,340
  • 买保险没缴费告他可以吗

    双方就劳动争议可以协商,协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-11-02 15,340
  • 五险只交两险可以吗

    是不可以的,根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》缴纳五险一金是企业的强制法定义务。 一、五险的相关规定 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第

    2023-06-11 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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