交了五险一金，是按工资计算还是从工资里扣

2020-04-17 206

普法内容

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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工资是按照一交工资的地方扣吗？还是要扣五险一金？
税后工资指的是税前工资扣除五险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。

2020-10-28 77
工资一般扣了五险一金是扣了还是没扣
工资含五险一金是扣了还是没扣：包含了五险一金的话是会被扣除的，1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积

2020-12-01 1,018
自己所交的五险一金从工资里扣不扣？
五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险

2020-11-01 230

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公司买五险是从工资里扣吗，帮交的还是从自己工资里扣的啊？
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

2022-07-21 15,340
在单位交五险一金是从公司扣还是从工资中扣
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险

2023-03-22 15,340
法律是否规定五险一金是从工资里扣
五险一金从工资中扣除，因为五险一金是用人单位依法为职工缴纳的。根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内向其职工申请社会保险登记，为职工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险

2021-11-03 15,340
公司交五险一金全从工资里扣吗还是自己交一部分？
“五险一金中的五险包括:养老，医疗，失业，工伤，生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗:个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，

2022-07-25 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

18,241 15,340
00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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