*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一般是按工作月算,如果6月9号入的职,那么到9月初就基本上算满三个月了。一般情况下,只要不是非得较真的公司,都会按9月1号算转正的。快到9月份的时候,可以问一下人事部门。
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险等,否则可以到劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。 3、如果沟通协调不行,可
如果你只是就单位没有缴纳第一个月的社保而提起仲裁要求补缴,那么不属于劳动仲裁以及人民法院的受案范围,他们都会不予受理;建议你向当地社保投诉和反映。
试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。
社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种
你签劳动合同的时候,有没有这方面的约定。试用期未满,可能请假不上班了,不上班期间就拿不到工资了。会否转正、会否解除劳动合同要看公司的规定了。因为劳动法规定妇女可以有产假,没有不保胎假。试用期内,劳动者
没有自动离婚之说,可以协议或诉讼离婚处理。
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
结婚后三个月购买的房产,离婚时应当如何分割,主要有以下几种情况: 首先,如果是用夫妻共同财产购买房产的,该房产也属于夫妻共同财产,离婚时原则上一人一半的分割,经双方协商一致,也可以不平均分配。需要注意的是,在此种情况下,即使该房产只登记于一
身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3