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工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为; 3、属于须申请
目前,相当多的企业存在用工不规范的情况。劳动者特别是外来务工者,在工作中没有与企业签订书面劳动合同,一旦发生工伤类案件,对于劳动关系就有可能成为某些企业逃避工伤赔偿义务的借口。那么工伤认定是哪个部门,
做工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
工伤认定是省级劳动保障部门的事情,在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。从性质上讲,劳动保障行政部
申请工伤鉴定要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家
准生证去夫妻双方户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办进行办理。准生证办理流程: 1、到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门,领生育服务证,收集材料; 2、准备双方的婚姻状况证明。由女方户口所在地派出所开具初婚初育证明; 3、如
办理营业执照,需要到个体工商户登记机关,或者公司登记机关进行申请。申请流程如下: 1、申请个体工商户名称应预先到当地工商局登记,且应提交相关的文件、证件,比如:申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;个体工商户名称预先登记申请书;法规、规
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证