劳动合同纠纷的具体处理办法有哪些？

2021-12-04 41

普法内容

劳动合同争议的处理办法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关合同

全新劳动合同争议处理办法

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19324KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动合同纠纷协议最新版

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17674KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新劳动纠纷答辩状通用版

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18546KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

旅游合同纠纷处理规定具体有哪些
旅游合同纠纷处理的规定具体有《旅游法》、《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等，规定了有下列情形的，旅游经营者可以不担责： 1、发生不可抗力等不可归责事由的，旅游经营罪不承担违约责任； 2、旅游者擅自故意脱离团队而受伤

2020-11-15 66
抚养关系纠纷处理具体的方法有哪些？
处理变更抚养关系纠纷应注意的事项如下： 1、抚养关系的变更应由双方协商，如果离婚后夫妻双方无法就变更抚养关系达成协议，只能通过诉讼途径解决。 2、正确把握“对子女身心健康确有不利影响”。 3、收集变更抚养关系证据途径。

2021-03-27 79
劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
劳动合同纠纷包括因劳动报酬，或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷，解决劳动合同纠纷的方法：可以向劳动行政部门举报，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020-07-26 113

专业问答更多>>

劳动纠纷怎么处理？具体有哪些规定？
法律分析处理劳动纠纷的主要方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的

2023-10-18 15,340
民法典规定合同纠纷怎样处理具体有哪些办法
和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。仲

2023-06-29 15,340
劳动合同劳动争议的处理程序具体有哪些
劳动合同劳动争议处理跟一般民事纠纷程序不同。有四种途径： 1、协商程序。 2.调解解决。 3、诉讼解决。 4、劳动仲裁。而且仲裁必须优先。

2022-08-02 15,340
旅游合同纠纷处理规定具体有哪些
县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。受理机构接到投诉，应当及时进行处理或者移交有关部门处理，并告知投诉者。旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过下列途径解决： 1、双方协商； 2、

2022-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

1,922 15,340
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,268 15,340
01:15
公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

372 15,340