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如果未满十六周岁则违法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
饭店使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 并且责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正
我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点,在工作时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。我国法律规定:年满16周岁未满18周岁,不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您未满16周岁。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的、劳动时间。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
根据《刑法》第264条的规定及《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》对盗窃罪的数额标准作了规定一、盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上不满2500元的,
饭店使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童
环境保护、城市管理行政执法、食品药品监督、公安消防、城乡建设、工商、质量技术监督等部门应当按照各自职责,加强对学校餐饮、建筑物构筑物装饰装修、设备设施和周边提供餐饮服务、销售食品、文具、玩具等市场的监
未成年入室盗窃,如果是不满16周岁,则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的,应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
未按规定使用灯光的处罚如下: 1、机动车在发生故障或者事故后,不按规定使用灯光的,罚款200元,扣3分; 2、机动车超车不按规定使用灯光的,罚款100元,记1分; 3、机动车夜间会车不按规定使用灯光的,罚款100元,记1分; 4、机动车通过
小店无证卖烟的处罚,具体如下: 1、明知属于无照经营,仍然为经营者提供经营场所,或者提供运输、保管、仓储等条件的,那么通常会让工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并且可以处5000元以下的罚款; 2、从事无照经营的,通常会让工商