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办理离职后,社保通常在十五日内开始停保,具体看单位处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,社保停保日期并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
停保后再交社保的具体操作如下: 断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少
个人续保可持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区(因创新社会治理,加强基层建设而撤销社区服务站的,直接到所在街道行政事务服务中心受理)办理;办理时限:社保经办机构为每月1-22日
社会保险系统记载灵活就业窗口实缴记录、当月应缴记录和次月应缴记录。保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣;中断缴费的部分,可提供身份证原件及复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近
户口性质不会发生变更的。但是离职后,要去就业局办理失业证,至于社保可以不去办理。直到找到工作后,再把社保手册、失业证交到公司人事部,由公司人事部去人社局办理社保。
买房非武汉市人力资源和社保局管理职能,房管部门审核相关要求,涉及的具体问题,建议咨询房管部门。
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,