劳务关系里拖欠劳务费有利息吗

2021-01-01 282

普法内容

劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息，当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，并且可以要求对方支付逾期利息。

《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

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拖欠劳务费支付利息的规定
一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。另外劳动部

2020-04-12 1,579
劳务费拖欠可以要求支付利息吗
拖欠劳务费能要求利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，支付逾期利息。

2022-08-11 1,087
劳务费利息是否支持
可以。在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务。

2021-03-22 886

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拖欠劳务费有算利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务，根据我国法律规定，除了应当支付劳动报酬外，需要承担相应的违约责任，即应向支付逾期付款的利息损失。

2022-06-24 15,340
劳务关系拖欠工资怎么办？
对于劳务关系拖欠工资怎么办，你可以先去劳动部门投诉他，看劳动部门怎们处理或是找为律师咨询一下，如果拖欠钱款数额过多可由律师代为办理。

2022-06-30 15,340
劳务关系有误工费吗
有。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住

2022-05-13 15,340
劳务关系有加班费吗
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。劳务关系肯定属于劳动关系，应支付

2022-07-22 15,340

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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拖欠劳务工资怎么办
用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工

2,137 15,340
00:58
劳务工资拖欠怎么办
劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支

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