工伤治疗费用单位不垫付怎么办

2020-04-23 437

普法内容

可以先自行垫付医疗，待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤治疗费应该由哪个垫付，单位还是个人？
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤

2024-05-24 5
工伤治疗费用自己垫付后如何报销
工伤治疗费用自己垫付的报销方式如下： 1、工伤职工自己垫付医药费的，可以向社保经办机构申请报销，或者由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算； 2、如果单位没有缴纳工伤保险费，则该笔费用可以从工伤保险基金

2023-04-26 13
己做伤残鉴定但治疗未终结单位不付治疗费该怎么办
对方不愿意支付，你只有通过诉讼解决，谢谢

2024-06-30 9

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单位出现工伤员工需要垫付医疗费用吗
员工发生工伤的，在工伤认定后，可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-03-30 15,340
工伤医疗费用不能报销应当由哪个单位垫付
工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第38条、第39条、《工伤保险条例》第33条的规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目

2021-10-02 15,340
治疗工伤案件当事人不垫付生活费该怎么办
跟肇事方车辆投保的保险公司协商，要求其承担部分医疗费，自己先筹款治疗，再通过法律途径解决赔偿问题。

2022-10-04 15,340
因工负伤不垫付医疗费用
应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。

2022-10-31 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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00:55
对方全责不垫付怎么办
对方全责不垫付的，受害者只能是通过交警队的主办警官出面，为其作出协调，责令肇事方积极面对事故的善后，并且为受害者垫付相关的医疗费用费用。不过为让受害者的损害程度降到最小，如果肇事方在经济方面不存在问题，那么也可以受害者先行垫付费用，积极配合

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