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合同护士有退休金,养老金申领资料如下: 1、退休人员身份证(原件和复印件)、户口本、社保卡、档案; 2、养老金申领表(社保局填写); 3、领取养老金方式确认表(社保局填写); 4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励
没有工作护士资格证,到期去当地卫生局或人事局问,或者问当地卫生考试中心,或者问学校。护士资格证是在护士执业资格考试成绩合格证明发下来后的二三个月后才发的,而且可能发这个证的各地的部门可能有所不同,有的是卫生局发,有的是人事部门发,有的是考试
没有工作护士资格证,到期去当地卫生局或人事局问,或者问当地卫生考试中心,或者问学校。护士资格证是在护士执业资格考试成绩合格证明发下来后的二三个月后才发的,而且可能发这个证的各地的部门可能有所不同,有的是卫生局发,有的是人事部门发,有的是考试
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
具体的根据合同的约定。董事长是公司股东的代表,受股东大会委托,代表股东(一般是大股东)参加董事会,并履行职责。 需要说明的是,董事长本人不一定是公司大股东,甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会
没有权利,只有单位有权制定规章制度。
这是不合法的你是可以向劳动监察部门投诉的
对探视权的强制执行,在法律上已不存在障碍。离婚后,未直接抚养孩子的一方有探视权,若另一方拒绝或阻扰,可申请法院强制执行。没有抚养权的离婚夫妻一方享有对子女的探视权,有扶养权的一方不能违法阻止对方行使探视权,如果经法院强制执行后仍然阻挠的,法
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
在侵权人角度,在暂时无力给付赔偿金的情况下,侵权人可以先与权利人私下协商分期给付、延期给付、减免赔偿金额,还可以用物品抵消赔偿金额。如果赔偿金额是当事人通过调解协商一致的,因为侵权人不按时支付赔偿金,权利人已经提起民事诉讼的话,侵权人应当积