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开除抑郁症患者员工算不算违法,需视情况而定: (1)如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者,私自开除属于违法行为; (2)如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出
抑郁症杀人犯法。抑郁症不是精神病,不能不负刑事责任。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因此,不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、
、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公
属于教唆杀人。第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。第二百三十二条
故意杀人肯定是犯法的,既然问到抑郁症患者杀人是否犯法,那应该是想要问抑郁症患者是否具有刑事责任能力。 关于刑事责任能力,我国刑法中这么规定:十四岁以下不负刑事责任,十四岁至十六岁之间的,对八种重罪承担
抑郁女子与婆家不和欲杀儿后自杀被告人赵某(女)婚后因与婆婆家人相处不和睦,遂外出打工,直到2010年回家后,其与丈夫和婆家人的关系仍未改善。因先前离婚未成,再加上不能被婆家人接纳,过分抑郁的赵某产生了
根据我国婚姻法第四十六条的规定,一方因为婚姻患有抑郁症,或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症,都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说,抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是,如果能够证明对方存在法定过错的行为,就可
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院
抑郁症的病人可以通过登记离婚,也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先,抑郁症病人并不属于无民事行为能力人,因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中,不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指,不具备辨别事物能力、无法独立从事民事