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工伤赔偿款公司故意拖着不给的,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。 法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
解决拖欠工资方法如下: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2.依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的,可以在15天内向法院提起民事诉讼。
对方不离婚拖着的解决办法如下: 1、一方不愿意离婚,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼,因为有规定,一方不愿意离婚的可以调解或者诉讼: (1)写民事诉状; (2)到住所地所在基层法院或者区或县法院起诉,在立案庭办理立案手续;
你要保留相关供货的证据(如合同、对账单、收据、传真、电子邮件、手机短信、录音、汇款记录、身份证号码等。),及时找律师帮你先发律师函,说明你的立场,要求对方及时付款。如果对方不理,可以起诉解决。如果发现
协商不成可以向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁。
卡里丢钱了,公安局拖着不查不给解决,派出所不作为,当事人可以向上级公-安机-关或当地检-察院控-告。《警-察法》第二十二条人-民-警-察不得有下列行为:(一)散布有损国-家声誉的言-论,参加非法组-织
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
根据我国《民法典》规定,一方拖着不离婚,法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪,另一方提起离婚的,法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚:有重婚的行为或者与他人有同居的行为;一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;一
欠款人拖着不还钱,债权人可以采取以下方式维权: 1、向对方发出书面催款函,书面通知对方还款; 2、向对方发律师函,给对方法律上的威慑; 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的,那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效,那么很大可能失
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应