工地工伤职工10级赔偿标准

2020-08-03 101

普法内容

标准如下：1.一次性伤残补助金为7个月负伤前的本人月工资。2.终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按各省市标准执行。3.停工留薪期内，按月支付正常支付工资。4.到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费。5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。6.安装配置伤残辅助器具所需费用。7.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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工伤10级认定标准及赔偿
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。十级主要是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理的情况。十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种，需要赔付一次性伤残补助金为七个月本人工资。

2021-06-29 48
工伤伤残等级1-10赔偿标准2022
工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。可获得一次性伤残补助金，各级标准都不同，一级伤残为27个月的本人工资，

2020-08-02 159
工伤工资10级离职要赔偿多少
工伤十级的员工与单位解除劳动关系的，可以享受的补偿有：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

2020-11-28 102

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工伤10级赔偿标准辞职后如何恢复工作
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有

2022-08-04 15,340
重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
能，至少10级。可能9级工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准

2022-05-03 15,340
四级工伤赔偿标准2020级职工怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤

2022-04-10 15,340
工地工伤八级标准工伤如何赔偿
工地上工伤八级残按照劳动者本人的工资计算10个月的本人工资。主要就是因为在这种情况之下的话是构成伤残等级了，所以必须需要发放一次性伤残补助金，除此之外所产生的医疗费用，护理费用都是需要支付的。

2023-08-22 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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