工地上工伤六级伤残总共能赔多少钱

2020-05-02 56

普法内容

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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莆田工伤鉴定, 工伤赔偿一般算多少钱, 六级伤残
莆田市六级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十六个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的60%； 3、工伤医疗补助金：每满一年发给0.6个月本人工资； 4

2020-12-20 99
工伤六级伤残有多少个月工资?
因工伤致残鉴定为六级伤残的，可以按照法律规定享受一定的待遇。首先是由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为16个月的本人工资，其次是由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的60%，还有单位缴纳的各项社会保险费。

2020-09-10 209
工伤十级伤残赔偿标准，十级伤残赔多少钱
对于工伤十级伤残的赔偿金额问题，其具体标准如下：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准是不相

2020-02-18 438

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工伤评残十级总共多少钱
一、21个月工资。二、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月

2023-07-15 15,340
九级伤残每个月六千三十岁总共能赔多少钱
工伤九级伤残的，除了本人工资、年龄外，还需要根据工伤职工本人所在地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。‘建议直接委托当地律师根据标准进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

2022-10-22 15,340
30岁受工伤伤残六级一次能赔多少钱
这要看你的户口以及伤残鉴定结果和工资水平等

2022-10-30 15,340
工伤十级赔多少钱？10级伤残能赔多少？
十级伤残赔偿计算方式：一、一般可以通过一定标准计算的是： 1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 3、被扶养人

2023-03-24 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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