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工资 3000,但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的,如果用人单位以3000元工资申报缴工资的,那么,每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入(240元),基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%的总额2
3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老:单位20%,个人8%失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交
社保缴费基数3500相对应的工资计算方式:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3
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单位拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉,如果经责令支付,仍不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到一百的赔偿金。 对于欠缴社保,可以要求补缴,如果协商不成,可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者
社保缴纳计算方法如下: 1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元; 2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资
一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的