您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2020工伤津贴调整
2020工伤津贴调整

2020工伤津贴调整

2020-05-23 119
普法内容
2020年伤残津贴调整如下:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金,伤残津贴增幅达26%抚养亲属抚恤金增幅为12%,具体调整标准为:伤残津贴按伤残等级每人每月分别增加,其中一级290元,二级280元,三级270元,四级260元,五级160元,六级140元。
《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 烟台工伤伤残津贴调整
    烟台工伤伤残津贴调整

    烟台市工伤全残人员伤残津贴的调整标准为:一级伤残月人均增加246元,二级伤残月人均增加236元,三级伤残月人均增加226元,四级伤残月人均增加216元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加89元,其他供养亲属每人每月增加67元,孤寡老人或者孤

    2020-10-06 208
  • 工伤津贴调整还上涨吗
    工伤津贴调整还上涨吗

    一级伤残月人均增加275元,二级伤残月人均增加265元,三级伤残月人均增加255元,四级伤残月人均增加245元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加75元,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加25

    2020-06-29 217
  • 四川政府伤残津贴调整
    四川政府伤残津贴调整

    【四川调整工伤人员相关待遇一级至四级伤残津贴月增加208元】从四川人社获悉,近期,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅联合下发了《关于2021年调整工伤人员相关待遇的通知》。根据通知,四川调整工伤人员相关待遇,其中伤残一级至四级(含完全

    2020-08-14 263
专业问答更多>>
  • 工伤津贴会调整吗,工伤津贴上调吗

    2016年工伤津贴会调整。根据《工伤保险条例》第四十条规定,更是资格伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金随着职工平均工资和生活费用变化适时调整。从近年实践看,一般都是随着基本养老金后调整,人社部和财政

    2022-02-13 15,340
  • 调整职工津贴

    记者从青岛市人社局获悉,青岛市调整生育保险津贴计发办法。2011年7月1日以后生育或流引产的企业职工,生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。据悉,这次调整将进一步加大该市

    2022-10-20 15,340
  • 工伤津贴是如何调整的

    根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在省、直辖市、自治区规定。从各地实践,工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金调整之后,人

    2023-09-23 15,340
  • 工伤津贴调整还上涨吗

    一级伤残月人均增加275元,二级伤残月人均增加265元,三级伤残月人均增加255元,四级伤残月人均增加245元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加75元,孤寡老人或者

    2021-12-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资包括奖金和津贴吗 01:07
    工资包括奖金和津贴吗

    工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

    3,181 15,340
  • 工资7000可以拿多少生育津贴 01:04
    工资7000可以拿多少生育津贴

    工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

    8,880 15,340
  • 补贴和津贴的区别是什么 01:42
    补贴和津贴的区别是什么

    补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作

    1,310 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?