合肥工资标准多少

2020-07-21 434

普法内容

合肥工资标准为1550元。一、2018年11月1日起安徽最低工资标准四个档次分别调整至： 1550元——合肥市区，铜陵市区 1380元——淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，广德县，凤台县、寿县、毛集实验区，枞阳县 1280元——亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、五河县、固镇县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、叶集区，芜湖县、繁昌县、南陵县，郎溪县、宁国市、泾县、绩溪县、旌德县 1180元——濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县、当涂县，无为县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、潜山市、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县二、非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、15元、14元。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

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合肥律师收费标准是多少钱?
(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

2021-04-23 228
合肥工伤赔偿标准合肥工伤赔偿标准是怎样的
合肥工伤赔偿标准的规定是：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受

2020-05-24 119
合肥市最低生活保障标准是多少
合肥市市区城乡居民最低生活保障标准调整为户月人均614元,各县(市)城乡居民最低生活保障标准统一调整为户月人均579元。

2020-10-25 839

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合肥的工资标准是多少呢？
1、月最低工资标准：合肥市市区1260元／月肥东县．肥西县．长丰县．庐江县．巢湖市930元／月。2、非全日制就业时间最低工资标准：合肥市市区为13元／小时肥东县．肥西县．长丰县．庐江县．巢湖市为10元

2021-10-24 15,340
合肥市产假工资标准是多少？
安徽省合肥产假工资发放标准是【生育保险待遇】《社会保险法》规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育

2022-08-20 15,340
合肥市工伤赔偿标准是多少?
针对您的问题合肥市工伤工资是多少，应根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-08-07 15,340
合肥市最低工资标准
合肥市人民政府办公厅关于调整全市最低工资标准和城市居民最低生活保障金标准的通知（合政办〔2006〕68号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：市政府第76次常务会议研究决定，调整全市最低

2022-03-13 15,340

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01:04
合肥抚养费标准
合肥抚养费标准如下：离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十，需要抚养两个以上子女的，前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的，前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知，抚养费的数额，

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非法集资标准量刑多少年
个人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，集资数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果集资的数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨

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十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由

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