*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
警察不可以穿凉鞋上班。相关法律规定,公安民警着装时,应当严格遵守下列规定:1、按照规定配套穿着,不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时,不得外露;2、按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,系扎制式腰带
上班能申办营业执照,有经营能力的公民,可以去工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。 个体工商户可以去当地所属的工商所去办理。只需要提供相关的材料即可,如本人身份证及复印件(外来人员另需要暂住证及复印件)、经营场所的房屋租赁合
用人单位拖欠劳动者的工资和违法加班,劳动者有3个途径可以要求支付工资:r1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;r优点:方式简单。r缺点:各地执法力度可能不是很大;r2、可以到当地人力资
在鞋厂上班自离有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付足额的劳动报酬,同时在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资;若拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。
我国劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每月工作不超过212.6小时,加班费按照普通休息日两倍工资,国家法定假日三倍工资支付劳动者工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
根据法律规定,辞职需要提前30天就可以了,但你需保留已经提前30天的证据
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关