*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
没有扣除项的可以先不用填写,等有符合扣除条件的款项后再进行申报填写。 如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。
填报专项附加扣除不一定要填写,根据自愿。但一般建议如实填报,因为填了之后纳税人将会因此享受专项附加扣除,缴纳的个人所得税额就减少了。像子女教育,大病医疗、住房贷款利息、赡养老人等等支出都是可以进行专项附加扣除的。
专项扣除不可以随便填,填写专项扣除应按照实际情况填写。 我国法律规定,纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的,首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》;纳税年度中间相关
专项扣除不可以随便填,填写专项扣除应按照实际情况填写。 我国法律规定,纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的,首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》;纳税年度中间相关
不能随便填写专项扣除,填写专项扣除应根据实际情况填写。我国法律规定,纳税人选择在扣缴义务人支付工资、薪金所得时享受特殊附加扣除的,应当在第一次享受时填写并向扣缴义务人提交《扣除信息表》;纳税年度中间相
没有扣除项的可以先不用填写,等有符合扣除条件的款项后再进行申报填写。如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定